[Emprego] [Docentes] Fwd: Fwd: Abertura de Bolsa de Investigação | Lugus 450328
Maria Graça Rasteiro
mgr at eq.uc.pt
Tue Aug 29 18:33:22 WEST 2017
-------- Mensagem reencaminhada --------
Assunto: Fwd: Abertura de Bolsa de Investigação | Lugus 450328
Data: Tue, 29 Aug 2017 17:39:14 +0100 (WEST)
De: Pedro Faia <faia at deec.uc.pt>
Para: mgr at eq.uc.pt
Olá Graça
Espero que tenha tido umas boas férias.
Pode divulgar-me este anuncio de abertura de concurso ai pelo DEQ?
Obrigado
Pedro
----- Mensagem encaminhada -----
De: Catia Oliveira <catia.oliveira at uc.pt>
Para: Albano <albano.cavaleiro at dem.uc.pt>, Bruno Trindade
<bruno.trindade at dem.uc.pt>, 'Pedro Faia' <faia at deec.uc.pt>
Cc: Maria João <mmadeira at dem.uc.pt>
Enviadas: Tue, 29 Aug 2017 17:36:28 +0100 (WEST)
Assunto: Abertura de Bolsa de Investigação | Lugus 450328
Exmos. Senhores,
Na sequência do despacho de autorização do Senhor Diretor da Faculdade
de Ciências e Tecnologia da Universidade de Coimbra, venho deste modo
informar V.ª Exa. da abertura de concurso para atribuição de uma bolsa
de Investigação para Mestres, no âmbito do projeto MATIS – “Materiais e
Tecnologias Industriais Sustentáveis”.
No dia 29 de agosto de 2017 foi o referido procedimento publicitado no
portal eracareers (cópia em anexo). O prazo para formalização de
candidaturas inicia a 30 de agosto de 2017 e terminará a 19 de setembro
de 2017, sendo que os resultados têm obrigatoriamente que ser divulgados
até 90 dias úteis após a data limite de submissão de candidaturas.
Logo que o Júri do procedimento em epígrafe tiver procedido à seleção
do(s) candidato(s), será necessário enviar à *_Divisão de Projetos e
Atividades_ as candidaturas recebidas, bem como a(s) ata(s) de seleção
do(s) candidato(s),* onde seja explícita a fundamentação da
classificação obtida por cada candidato através da aplicação dos
critérios publicitados, por forma a que possamos proceder à contratação
do(s) bolseiro(s) selecionado(s).
Para efeitos de elaboração de contrato de bolsa de investigação, devem
também ser enviados os seguintes elementos:
- Plano de trabalhos;
- Cópia do Cartão de Cidadão (em tamanho A4), ou indicação por escrito
do número do cartão e validade do mesmo;
- Curriculum Vitae;
- Certificado de habilitações;
- Número de Identificação Fiscal;
- Data de início de funções;
Aquando da seleção do(s) candidato(s), deve o júri:
**
1- *Notificar os candidatos da sua admissão ou exclusão, informando-os
do início do prazo de 10 dias úteis para audiência de interessados*,
conforme ao artigo 122.º do Código do Procedimento Administrativo, *bem
como do facto de a decisão se tornar definitiva no final da mesma*. O
candidato selecionado deve ser igualmente notificado de que, no prazo de
dez dias úteis a contar da data de notificação da concessão de bolsa,
deve declarar, por escrito, a sua aceitação sob pena de ser aceite o
candidato imediatamente melhor classificado, conforme o disposto no
art.º 39.º do regulamento de Bolsas da Universidade de Coimbra.
De eventuais reclamações dentro deste prazo deve ser dado imediato
conhecimento à Divisão de Projetos e Atividades da UC;
2- No próprio dia da notificação referida na alínea anterior, *remeter à
Divisão de Projetos e Atividades os comprovativos da divulgação dos
resultados por todos os opositores*, bem como os elementos do candidato
selecionado.
Pode o júri, fundamentando nos termos legais, fazer uso das
possibilidades de dispensa de audiência dos interessados de acordo com o
artigo 124.º do diploma já mencionado.
Saliento que a ata de início das atividades dos bolseiros deve ser
posterior ou coincidir com a data de assinatura do contrato, uma vez que
só a partir desse momento existem condições legais para a sua execução e
estarão válidos os seguros de acidentes pessoais de que os bolseiros
beneficiam.
Junto se envia cópia do anúncio de bolsa publicitado no portal
eracareers, bem como o edital, para que possa afixar nos locais tidos
por convenientes.
Com os melhores cumprimentos,
Cátia Oliveira
Técnica Superior
Universidade de Coimbra • Administração
CSC • Divisão de Projetos e Atividades
Colégio de Santa Rita | Palácio dos Grilos • Rua da Ilha | 3000-214
COIMBRA • PORTUGAL
Tel.: +351 239 247 027 (Ext. 210 027)
E-mail: _catia.oliveira at uc.pt <mailto:jnoro at uc.pt>_
_www.uc.pt/administracao <http://www.uc.pt/administracao>_
__
cid:image001.png at 01D047AD.417A1AE0
Este e-mail pretende ser amigo do ambiente. Pondere antes de o imprimir!
A Universidade de Coimbra dá preferência a produtos e serviços com menor
impacto ambiental.
--
_____________________________________________________________________/
Pedro Manuel G. A. Matos Faia
Auxiliary Professor
Surface Engineering Group of the Center of Mechanical Engineering of the
University of Coimbra (www.uc.pt/en/iii/research_centers/CEMUC),
Electrical and Computers Engineering Department, Faculty of Sciences and
Technology of the University of Coimbra (http://www.uc.pt/fctuc/deec/).
Polo 2, Pinhal de Marrocos, 3030-290,Coimbra - Portugal. Phone:
+351-239796200, Fax: +351-239796247. Email: faia at deec.uc.pt
http://www.uc.pt/identidadevisual/identidadevisual/logo_assinaturaemail.png?hires
_______________________________________________________________________/
-------------- next part --------------
An HTML attachment was scrubbed...
URL: <http://www.eq.uc.pt/pipermail/emprego/attachments/20170829/d4c72741/attachment.htm>
-------------- next part --------------
A non-text attachment was scrubbed...
Name: Im0756_Edital_BIM_450328_EN.pdf
Type: application/pdf
Size: 170907 bytes
Desc: not available
URL: <http://www.eq.uc.pt/pipermail/emprego/attachments/20170829/d4c72741/attachment.pdf>
-------------- next part --------------
A non-text attachment was scrubbed...
Name: Publica??o Eracareers_L. 450328.pdf
Type: application/pdf
Size: 122069 bytes
Desc: not available
URL: <http://www.eq.uc.pt/pipermail/emprego/attachments/20170829/d4c72741/attachment-0001.pdf>
-------------- next part --------------
_______________________________________________
Docentes mailing list
Docentes at eq.uc.pt
http://www.eq.uc.pt/cgi-bin/mailman/listinfo/docentes
More information about the Emprego
mailing list